Ungarn und GUT contact das passt!

Sich als Konzern ein neues Land zu erobern ist immer mit viel Arbeit verbunden, trotzdem ist die GUT contact Anfang des Jahres diesen Weg, am Standort in Budapest, gegangen. Neue Regeln im Bereich Arbeitsrecht, neue Feiertage, neue steuerliche Aspekte etc. bringen viele neue Chancen, aber auch systemische Herausforderungen.

Gelebte Standardprozesse müssen angepasst werden, weil z.B. Planungsinstrumente die neuen Gegebenheiten nicht automatisch beinhalten. Nach den ersten Monaten darf man jedoch sagen, der Aufwand hat sich gelohnt. Gut 50 Mitarbeiter arbeiten nun in Ungarn und die Kollegen sind bereits voll in die Familie der GUT contact integriert. Die übergeordneten Strukturen im Bereich Workforce Management, QM, IT und operativem Controlling haben geholfen dieses neue Puzzlestück schnell und reibungslos einzubinden.

GUT contact ist froh seinen zukünftigen Auftraggebern, aber auch den Bestandskunden, jetzt auch einen Auslandsstandort innerhalb der EU anbieten zu können. Vergleichbare Qualität, in einem deutschen Arbeitsumfeld, und unabhängig vom deutschen Mindestlohn, das ist in Budapest realisiert worden.

Jetzt wo die Grundlagen vorhanden sind, macht es vielleicht Sinn weitere Standorte in Ungarn zu eröffnen, hier halten wir Sie auf dem Laufenden 😉