Stellendetails

  • Art der Stelle:

    Vollzeit in Festanstellung
  • Gehalt:

    Sicheres Festgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung
  • Erwartete Arbeitsstunden:

    35 - 40 Stunden in der Woche
  • Arbeitszeiten:

    vorrangig von Montag bis Freitag, sowie Einsätzen am Wochenende im Wechsel
  • Sprache:

    Deutsch (Erforderlich)
  • Arbeitsort:

    vor Ort
Einsatzort:

MyContact GmbH + Co. KG
Lennéstraße 4
39112 Magdeburg

Führung bedeutet mehr als Verantwortung – sie bedeutet Wirkung.

Als Teamleitung (m/w/d) der My Contact im Herzen Magdeburgs gestalten Sie Strukturen, entwickeln Talente und setzen Maßstäbe für exzellenten Kundenservice.

Sie verstehen Führung als Aufgabe mit Substanz – nicht als Verwaltung, sondern als Gestaltung.

Sie sind ein Mensch, der Orientierung gibt, Standards setzt und ein Umfeld schafft, in dem Menschen ihre beste Leistung abrufen können. Sie behalten den Überblick, auch wenn es darauf ankommt, und wissen, wie Sie Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg führen.

Sie inspirieren mit Klarheit und Souveränität.
Sie definieren Qualität und sorgen für ihre konsequente Umsetzung.
Sie führen mit Weitblick – und entwickeln nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen.

Ihre Rolle? Prägend für Team und Unternehmen.
Ihr Einfluss? Sichtbar in der Performance und im Wachstum Ihres Teams.
Ihr Umfeld? Modern, professionell und mit Perspektive.

Führung bedeutet Wirkung – setzen Sie neue Maßstäbe!

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Zukunft!

Ihr Verantwortungsbereich – Qualität sichern & Menschen fördern
  • Mitarbeiter führen & Potenziale entfalten:
    Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams in der Bestellannahme, geben klare Orientierung und schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
  • Qualität sichern & Prozesse vorantreiben:
    Sie stellen reibungslose Abläufe sicher, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass Qualität nicht nur ein Ziel, sondern eine Selbstverständlichkeit ist.
  • Team stärken & Weiterentwicklung ermöglichen:
    Sie coachen, schulen und fördern Ihre Mitarbeiter individuell – damit jeder wächst, sich weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team erfolgreich ist.
  • Leistungskennzahlen im Blick behalten & Erfolge sichtbar machen:
    Sie analysieren relevante KPIs, leiten gezielte Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass Ihr Team seine Ziele erreicht – und übertrifft.
  • Strategische Zusammenarbeit & Ideen einbringen:
    Sie sind die Schnittstelle zur Geschäftsleitung, tauschen sich eng aus und bringen aktiv Ideen ein, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Ihr Profil – Empathisch führen, effizient steuern, nachhaltig entwickeln
  • Führungskompetenz & Teamdynamik:
    Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, Stärken zu fördern und ein Team so zu führen, dass Zusammenarbeit und Leistung Hand in Hand gehen.
  • Klarheit & Struktur:
    Sie setzen klare Standards, geben Orientierung und sorgen für reibungslose Abläufe, in denen Qualität nicht nur ein Ziel, sondern eine Selbstverständlichkeit ist.
  • Kommunikationsstärke & Lösungsorientierung:
    Sie erkennen, was Ihr Team braucht, steuern Prozesse souverän und schaffen eine offene, lösungsorientierte Kommunikationskultur.
  • Verantwortung & Weitblick:
    Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, fördern Eigeninitiative und sorgen mit einem durchdachten Blick auf Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
  • Erfahrung im Kundenservice? Ein Vorteil – aber kein Muss:
    Was zählt, ist Ihre Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Strukturen zu schaffen und Führung mit Klarheit und Empathie zu leben.
Unser Angebot – Führung mit Substanz: Entwickeln, Optimieren, Wachsen
  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld:
    Arbeiten Sie dort, wo andere durchatmen. Ihr Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Büro – es ist ein Ort, an dem Ideen entstehen, Menschen zusammenkommen und Führung mit Leben gefüllt wird. In unserer Villa im Grünen, mitten in der Stadt, finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Denn Führung braucht den richtigen Raum.
  • Führung mit Wirkung & Anerkennung:
    Führung ist mehr als nur Verantwortung – sie ist die Kunst, Wirkung zu entfalten. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Team nicht nur zu leiten, sondern nachhaltig zu prägen. Ihre Handschrift wird sichtbar, Ihr Einfluss spürbar. Sie wachsen mit Ihrem Team – und Ihr Erfolg wird gesehen, anerkannt und geschätzt.
  • Sicherheit mit Start-up-Spirit:
    Wir sind modern, international und auf Wachstumskurs – doch wir bleiben ein verlässlicher Anker. Innovation treibt uns voran, Stabilität gibt uns Halt. Hier verbinden sich Dynamik und Beständigkeit zu einer Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten. Wer hier Verantwortung übernimmt, baut nicht nur seine Karriere auf – sondern prägt etwas, das bleibt.
  • Ein Team formen & nachhaltig stärken:
    Wahre Führung zeigt sich dort, wo Vielfalt aufeinandertrifft. Hier arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das Sie fordert – und wachsen lässt. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke – und Sie sind derjenige, der sie zum Erfolg führt.
  • Flexibilität & klare Strukturen:
    Sicherheit und Freiraum – ohne Kompromisse. Ihr Einsatz erfolgt planbar von Montag bis Freitag, mit geregelten Wochenenddiensten im Wechsel. Ein verlässlicher Rahmen gibt Ihnen Stabilität, während Sie die Freiheit haben, Ihre Zeit bewusst zu gestalten. Denn echte Führung bedeutet Kontrolle – über Prozesse, über Ergebnisse und über die eigene Zeit.
  • Führung, die Sie formt – Entwicklung, die bleibt:
    Führung ist kein Ziel – sie ist eine Reise. Eine Reise, auf der Sie wachsen, Herausforderungen meistern und mit jeder Entscheidung über sich hinauswachsen. Hier übernehmen Sie nicht nur Verantwortung – Sie formen Ihre eigene Entwicklung. Sie lernen, Strukturen zu gestalten, Teams zu prägen und sich als Führungskraft auf einem neuen Level zu entfalten. Wirkliche Führung beginnt dort, wo man bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Wer hier führt, gestaltet nicht nur Prozesse – sondern seine eigene Zukunft.

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