Stellendetails

  • Art der Stelle:

    Vollzeit, Festanstellung

  • Gehalt:

    leistungsorientiertes und verhandelbares Gehalt

  • Erwartete Arbeitsstunden:

    40 Stunden in der Woche

  • Arbeitszeiten:

    flexibel

  • Sprache:

    Deutsch (Erforderlich)

  • Arbeitsort:

    Deutschland oder Ungarn (hybrid)
Einsatzort:

Deutschland oder Ungarn (hybrid) – flexible Homeoffice-Regelung mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.

Führen. Optimieren. Begeistern.

Als Teamlead Outbound Performance (m/w/d) bei GUT contact International übernehmen Sie nicht einfach eine Führungsposition – Sie setzen neue Maßstäbe im Vertrieb. Mit strategischem Weitblick, innovativen Ansätzen und exzellentem Sales-Know-how treiben Sie nachhaltiges Wachstum voran.

Sie optimieren nicht nur Prozesse – Sie definieren Best Practices.
Sie fördern nicht nur Talente – Sie entwickeln Führungspersönlichkeiten.
Sie steigern nicht nur Zahlen – Sie schaffen messbaren und langfristigen Erfolg.

Ihre Aufgabe? Entscheidungsstark.
Ihr Impact? Nachhaltig.
Ihr Umfeld? International, vernetzt, hybrid.

Jetzt bewerben! Zukunft gestalten!

Ihr Verantwortungsbereich – Führung mit Wirkung
  • Mitarbeiter entwickeln & inspirieren:
    Sie führen und fördern mehrere Führungskräfte im internationalen Umfeld (Deutschland oder Ungarn) und schaffen eine Kultur der Sales-Exzellenz.
  • Strategien gestalten & umsetzen:
    Sie entwickeln innovative Outbound-Vertriebsstrategien, optimieren Prozesse und sorgen für nachhaltiges Wachstum.
  • Kunden & Partner begeistern:
    Sie pflegen starke Geschäftsbeziehungen, definieren Kampagnenziele und setzen Impulse für langfristigen Erfolg.
  • Performance analysieren & optimieren:
    Sie überwachen KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern datenbasiert die Performance.
Ihr Profil – Macher mit Leadership-Mindset
  • Erfahrung in Führung & Vertrieb:
    Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Sales- oder Callcenter-Teams, idealerweise im Outbound oder vergleichbaren B2B/B2C-Umfeldern.
  • Sales-Exzellenz:
    Nachweisbare Erfolge im Outbound-Sales oder Direktvertrieb mit Erfahrung im Pipeline-Management und KPI-Steuerung.
  • Starke Leadership-Skills:
    Coaching- und Motivationsfähigkeiten, um Teams zu inspirieren und zur Bestleistung zu führen.
  • Analytische & emotionale Intelligenz:
    Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und empathisch sowie überzeugend zu kommunizieren.
  • Digitale Kompetenz:
    Erfahrung mit CRM-Systemen, Reporting-Tools und der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse.
Unser Angebot – Ihre Chance auf Wachstum
  • Flexibles Arbeiten:
    Hybrides Modell mit Homeoffice-Option – ob in Deutschland oder Ungarn.
  • Weiterentwicklung & Karriere:
    Individuelle Trainings, Leadership-Programme und Karriereperspektiven.
  • Internationales Umfeld:
    Ein globales Netzwerk aus Innovatoren und Machern.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur:
    Offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und ein motivierendes Teamumfeld.
  • Attraktive Vergütung:
    Leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten.

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Frau Bianca Dobos freut sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Telefon & WhatsApp: +36 30 265 6198

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