Stellendetails

  • Art der Stelle:

    Vollzeit, Festanstellung
  • Gehalt:

    leistungsorientiertes und verhandelbares Gehalt
  • Erwartete Arbeitsstunden:

    40 Stunden in der Woche
  • Arbeitszeiten:

    flexibel
  • Sprache:

    Deutsch (Erforderlich)
  • Arbeitsort:

    Deutschland oder Ungarn (hybrid)
Einsatzort:

Deutschland oder Ungarn (hybrid) – flexible Homeoffice-Regelung mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.

Lead with Vision. Drive Excellence. Shape the Future.

Als Team Lead Outbound Excellence (m/w/d) bei GUT contact International übernehmen Sie nicht einfach eine Position – Sie gestalten Erfolg auf globaler Ebene. Ihre Leadership-Kompetenz, Ihr strategischer Weitblick und Ihre Sales-Exzellenz sind der Motor für Wachstum, Innovation und nachhaltige Performance.

Sie entwickeln nicht nur Prozesse, Sie definieren Standards. Sie fördern nicht nur Talente, Sie inspirieren Führungspersönlichkeiten. Sie optimieren nicht nur Strukturen, Sie schaffen Räume für außergewöhnliche Erfolge.

Ihre Rolle? Wegweisend.

Ihr Einfluss? Nachhaltig.

Ihr Umfeld? International, hybrid, vernetzt.

Bewerben Sie sich jetzt – und machen Sie den Unterschied.

Ihr Wirkungskreis – inspirieren, skalieren, transformieren
  • Führen und Entwickeln:
    Entwickeln Sie mehrere Führungstalente in einem internationalen Umfeld (Deutschland oder Ungarn) und schaffen Sie eine Kultur der Exzellenz, die Talente fördert und nachhaltige Erfolge erzielt.
  • Strategische Weichen stellen:
    Entwickeln und implementieren Sie innovative Outbound-Strategien, die Vertriebsprozesse optimieren und messbares Wachstum generieren.
  • Auftraggeber begeistern:
    Bauen Sie starke Partnerschaften auf, stimmen Sie Kampagnenziele ab und setzen Sie Impulse für langfristige Zusammenarbeit.
  • Erfolge messbar machen:
    Analysieren Sie KPIs, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und steuern Sie den Erfolg datenbasiert.
Ihr Profil – Visionär mit Sales-Gen und Leadership-Drive
  • Führungserfahrung:
    Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Sales- oder Callcenter-Teams, idealerweise im Outbound-Bereich oder in vergleichbaren B2B/B2C-Umfeldern.
  • Sales-Kompetenz:
    Nachweisbare Erfolge im Outbound-Sales oder Direktvertrieb mit fundierter Erfahrung im Pipeline-Management und KPI-Controlling.
  • Leadership-Qualitäten:
    Starke Coaching-Fähigkeiten, um Teams zu inspirieren, zu entwickeln und zu High-Performance-Kulturen zu führen.
  • Analytische Stärke & emotionale Intelligenz:
    Sie treffen Entscheidungen datenbasiert und kommunizieren mit Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen.
  • Digital Affinität:
    Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Reporting-Tools und der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse.
Unser Versprechen – Raum für Wachstum, Kraft zur Gestaltung
  • Hybrides Arbeitsmodell:
    Nutzen Sie die Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenz, egal ob Sie aus Deutschland oder Ungarn wirken.
  • Entwicklungsschub:
    Maßgeschneiderte Fortbildungen, Leadership-Programme und Karrierepfade, die Sie weiterbringen.
  • Globaler Spirit:
    Ein internationales Netzwerk aus Vordenkern, das Innovation lebt und gemeinsam Großes bewegt.
  • Kultur der Wertschätzung:
    Bei uns zählt jede Stimme. Wir feiern Erfolge miteinander und fördern offene Kommunikation.
  • Erfolg, der sich auszahlt:
    Attraktives Vergütungsmodell, gestützt durch leistungsbasierte Komponenten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf İhre Bewerbung!

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Frau Bianca Dobos freut sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
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